Le Blog-Notes de Stéphane GEMMANI

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Mot clé - handicap

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22

jan

2010

Les journées Européennes sur l'accessibilité : JT France 3 Alpes du 22 janvier 2010...



JOURNÉES EUROPÉENNES DE L'ACCESSIBILITÉ

Avec Roland Dreyfus, Président de l'association Accés Universel, j'ai voulu que la ville de Grenoble, ce 22 et 23 janvier, accueille la deuxième édition du colloque Européen sur l'accessibilité. 4300929611_c4295af001_b.jpg

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18

jan

2010

Projet de recherche et de développement par la valorisation d’autocars de transport public désaffectés | Opus II | Rendu Final

Suite et rendu final du DPEA « Design pour l’Architecture » de l’ENSA de Grenoble sur la possibilité de transformation et d’aménagement des autocars, ainsi que sur l’organisation et l’aménagement des lieux d’accueil.

Vous pouvez également adhérer au groupe Facebook sur ce projet...

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16

nov

2009

Projet de recherche et de développement par la valorisation d’autocars de transport public désaffectés | Opus I |

L’hébergement provisoire de personnes sans domicile et en situation de détresse sociale se pose de plus en plus avec urgence...

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18

oct

2009

"Optimiser le mobilier urbain existant" | Opus III | Etude de la signalétique par R.Baur...

Voici les autres réflexions et propositions de cette étude, cette fois sur une signalétique adaptée dans le cadre du projet Cœur de Ville/Cœur d'Agglo...

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17

sep

2009

CAP INFO du 17 SEPTEMBRE 2009



16

sep

2009

1er Mois de l'accessibilité et du "Mieux vivre ensemble"



10

juin

2009

"Optimiser le mobilier urbain existant" | Opus II | Cahier d'idées...

Voici les autres réflexions et propositions de cette étude...

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09

juin

2009

"Optimiser le mobilier urbain existant" | Opus I | Etat des lieux...

Plus de 11 mois de travail et de réflexion que je vous livre au fur et à mesure dans les colonnes de ce blog.

Voici le premier Opus...

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07

mar

2009

Mobilisation du monde économique Grenoblois et Iserois, pour l'emploi des travailleurs handicapés

48% des entreprises iséroises assujetties à l'obligation d'emploi* peinent à atteindre le quota légal de 6% de travailleurs handicapés dans leur effectif.

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